La reconnaissance ciblée est une véritable source de valorisation. Un merci générique à toute l’équipe fait plaisir, mais il ne nourrit pas l’estime de soi. La vraie clé ? 🔑 Une reconnaissance individualisée. Et celle‑ci se construit avec : 🎯 La précision (citer clairement la [...]
C'est bien plus qu’un bon salaire ! Un salaire compétitif, des avantages sociaux ou même un traiteur à midi attirent les talents… mais ce n’est pas ce qui les fera rester. La vraie clé? La mobilisation. Et celle-ci se construit [...]
Être gestionnaire, ce n’est pas seulement diriger, c’est avant tout reconnaître. Reconnaître les efforts. Reconnaître les personnes. Reconnaître la valeur ajoutée de chacun. 👉 Quelques gestes simples qui transforment une journée de travail : Entrer au bureau avec un sourire authentique [...]
