Un·e Assertif·ve Rouge qui s’affirme avec confiance !
En tant que professionnel(le), il est crucial de développer un comportement assertif pour réussir dans un environnement professionnel compétitif. Le comportement majoritairement «rouge» est celui qui te permet de t’affirmer avec assurance et de prendre les devants dans diverses situations tout en ayant une attitude respectueuse envers les autres.
✅ Lors de réunions d’équipe
Lors des réunions, les comportements rouges se manifestent par une prise de parole claire et concise. Osez exprimer tes idées avec assurance et les soutenir avec des arguments solides. Cela montre ton engagement envers le succès de l’équipe.
✅ Lors de négociations
Dans les négociations, adopter une posture ferme mais respectueuse et défendre tes intérêts tout en écoutant activement ceux des autres parties est une bonne manière de te montrer confiant(e).
✅ Lors de gestion de projets
Lorsque tu gères un projet, en étant proactif (ive) et en prenant des décisions rapidement, cela montre ta capacité à diriger en fixant des objectifs clairs et en mobilisant efficacement les membres de l’équipe vers leur réalisation.
✅ S’affirmer avec assertivité dans le quotidien
- Se donner le droit de dire non : «Je ne peux pas aujourd’hui mais demain, ça m’irait !» ;
- Dire «je» pour ce qui me concerne personnellement ;
- S’affirmer en disant: «Voici une idée qui n’est pas tout a fait au point. Nous pourrions la développer ensemble !»;
- Exprimer un malaise ou une émotion n’est pas signe de faiblesse: c’est s’affirmer avec assertivité.
Un comportement assertif/rouge; ça se développe !
Développer ce type de comportement peut non seulement te permettre d’atteindre tes objectifs professionnels, mais aussi inspirer confiance et respect chez tes collègues et partenaires d’affaires.
Quels sont tes expériences avec ce type de comportement assertif/rouge ?
