- John P Cleaver

1956

John P Cleaver

Employé dans la société Walter Clarke Associates, J.P. Cleaver, crée sa propre société The Cleaver Company.

John P. Cleaver confirme les conclusions de Clarke et observe que deux travailleurs sur trois sont mécontents de leur emploi. Il en déduit que le véritable succès organisationnel d’une entreprise repose sur l’adéquation entre les personnes et les exigences comportementales rencontrées dans leur environnement de travail.

J.P. Cleaver développe alors le premier questionnaire connu d’évaluation du comportement « l’autodescription » et crée le questionnaire originel DISC. Ce questionnaire DISC regroupe 24 groupes de 4 séries d’adjectifs et intègre les notions de « plus » et « moins ».

La société Cleaver Company fut vendue en 1980 au Groupe Hay Consulting puis rachetée par J.P Cleaver lui même une dizaine d’années plus tard ! La société Cleaver appartient aujourd’hui à Frank Dumar.