Le style de communication

Savais-tu que ton style de communication impacte ton équipe ! 

 

Prendre la parole…

Contrairement aux idées reçues, bien communiquer n’est pas seulement s’exprimer en public. Cela reflète simplement une préférence : celle de bien se préparer, structurer ses idées et mettre en évidence les points clés avant de prendre la parole. 🎙️

 

🔑 Un environnement favorable pour tous :

Pour maximiser la participation, donnes aux membres de ton équipe, en particulier ceux avec des comportements Vert-Bleu selon la Méthode AEC DISC, l’opportunité de se préparer. Par exemple, en partageant à l’avance les sujets de discussion, tu permets à tous, introvertis comme extravertis, de contribuer pleinement et efficacement. 🌍

 

🌟 L’introversion : un atout pour un leadership d’exception

Une des personnalité qui a marqué l’histoire du Québec est René Lévesque. Cet homme était marquée par une combinaison d’introversion et de leadership réfléchi, avec une touche d’audace et de vision . De nombreux leaders inspirants, comme Barack Obama, démontrent que l’introversion est une qualité précieuse. Ces leaders, connus pour leur sens de l’écoute et de la réflexion, ont su utiliser ces atouts pour comprendre les besoins des gens et prendre des décisions équilibrées. Leur capacité à rester calme, réfléchis et à s’exprimer avec impact illustre une belle harmonie entre des comportements Bleu-Vert, enrichis d’un éclat Jaune. ✨

 

📊 Et si on explorait davantage ?

Un profil AEC DISC pourrait révéler toute la richesse de ces types de personnalité et les complémentarités qu’elles peuvent apporter à une équipe. 

Le secret du succès ?  Savoir allier écoute, réflexion et inspiration dans son leadership. 🚀

 

👉 Dirigeants, managers, collaborateurs : votre style de communication impacte vos équipes. 

Quels comportements ou stratégies aimerais-tu découvrir pour enrichir ton leadership?